公司動態
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婚宴-潤華君悅酒店 打造專屬您的主題婚禮
每一場婚禮都是經典，每一次宴會都是享受。 大小宴會選擇 傳承時尚經典 潤華君悅 尊貴更實惠 走出塵世 洗盡鉛華 品味人生 ——潤華君悅酒店 天下之大 方寸之間不過你的真心 我的山水落在你的眉間 愿化春雨潤萬物 只為大地盡芳華 三個宴會廳 三十多個包間 可容納上千人聚會 在美好的時光 選擇潤華酒店 承接婚宴、壽宴、滿月宴、生日宴、答謝宴、年會、 Party等各類宴會。 預約電話：0379-60256669 詳情可進店咨詢 地址：洛陽市澗西區西苑路與武漢路交叉口
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潤華酒店管理人員工作作風及工作紀律
“五 不 得，五切實” 為建設一支“團結、務實、勤奮、廉潔”的潤華管理團隊，結合我公司“強化基礎管理，加強作風建設”的工作思路，特制定以下工作作風及工作紀律： 五 不 得 一、采購支付環節及后勤保障所有相關管理人員，不得在公司任意一家供貨商處購買私人用品，接受供貨商及施工隊的饋贈及宴請。 二、管理人員不得接受下屬的任何宴請，不得以任何理由向下屬借錢或拖欠下屬財物。 三、管理人員不得以生日、搬家等個人小事邀請下屬湊份子、聚會等活動（家庭重大紅白喜事除外）。 四、管理人員不得占用下屬的下班時間為自己干私活。 五、管理人員不得私自占用公司財物，同時也要管好自己的下屬，若下屬出現此類問題，管理人員同樣負連帶責任。 五切實 一、管理人員要切實提高自身的自律意識和主動避嫌意識。 二、管理人員要切實做到鼓勵員工越級反映問題的習慣，但是盡量不要越級管理。 三、管理人員要切實負到管理責任，禁止推諉扯皮現象發生，對下屬反映的問題要及時解決。 四、管理人員要切實做到團隊協作精神，對同事或其他部門提出的問題，要及時給予配合及回復。 五、管理人員要切實心存管理危機，對發生在身邊潛在的隱患要及時察覺、及時發現、及時上報。 河南潤華酒店管理有限公司 2021年12月26日
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做管理者自律才能帶好團隊｜首屆演講比賽落幕！
河南潤華君悅酒店管理有限公司 澗西店 2021年首屆 “做管理者自律才能帶好團隊” 演講比賽 于2021年12月7日 成功落幕一等獎精彩演講二等獎精彩演講三等獎精彩演講 在家有家人照顧、出門有潤華關心 洛陽潤華君悅酒店（澗西店） 地址：澗西區西苑路77號 電話：0379-60256668/60256669 公司團建、聚餐、年夜飯火熱預定中！ 超低價體驗客房送價格68元雙份早餐！ 洛陽潤華酒店（新區大學城店） 地址：洛龍區濱河南路159號 電話：0379-62216668 充值卡滿贈活動持續進行！ 特價房僅198元起！（含雙早） 新安潤華君悅酒店（原紫燕大廈） 地址：新安黃河中路與南京路交叉口西北角 電話：0379-67266669 新安縣婚宴、包桌、自助不二選擇之地！ 特價房180元起?。êp早） 新安新潤華賓館 地址：新安縣萬隆東街66號 電話：0379-65088881 承接各類宴請包桌：598/桌起訂！ 桑拿洗浴68元起！ 每日限量特價房100元！ 新安藍瓦房商務酒店 地址：310國道交警大隊三中隊西行50米 電話：0379-63061888 88元特價房限量搶購
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河南潤華酒店管理有限公司2021年4月股東大會順利召開!
河南潤華酒店管理有限公司2021年4月股東大會順利召開 2021年5月9日河南潤華酒店管理有限公司2021年4月股東大會在新安縣潤華君悅酒店二樓多功能會議廳順利召開！ 參加本次會議的主要成員：河南潤華酒店管理有限公司總經理趙衛東副總經理孔令會李建國王麗娜高蕓蕓行政總廚王傳印以及各分公司財務、部門經理等共計21人
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河南潤華酒店管理有限公司元月份總經理辦公會圓 滿召開
2021年1月6日上午我公司在洛陽大學城店一樓組織召開了2021年首 次總經理辦公例會，參加本次會議的主要成員有河南潤華酒店管理有限公司總經理趙衛東、副總經理孔令會、李建國、王麗娜、高蕓蕓，行政總廚王傳印以及各分公司財務副總經理等共計12人?！ h主要圍繞2020年12月度工作總結和2021年1月份工作推進情況開展。首先由公司副總經理孔令會對各公司12月績效考核結果進行了通報?！ 「鞴靖笨偨浝砝罱▏⑼觖惸?、高蕓蕓對所屬公司12月經營管理情況進行了匯報。 會議尾聲，總經理趙衛東做總結講話，特別強調臨近春節，各公司要高度重視安全和人員的穩定，確保各酒店都能平平安安過春節?！ ×硗猓偨浝碲w衛東提出：一個企業經營的好壞，關鍵在于團隊成員的高效配合，如何讓團隊真正轉起來，才是每一位管理人員應該高度關注并需要持續學習的重中之重?！ ?
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新安縣第六屆餐飲文化節***落幕
新安縣第六屆餐飲文化節***落幕 2018年5月9日下午，在體育場舉辦的為期三天的新安縣第六屆餐飲文化節***地落下了帷幕。 在閉幕式上，主辦方宣讀了本屆餐飲文化節評比的獎項設置及得主，潤華君悅酒店和新潤華酒店都在獲獎之列，潤華君悅酒店的燙面角和燜燒黃河大鯉魚分別獲得了傳統名吃獎和黃河鯉魚特色菜一等獎，新潤華酒店的黃河鯉魚特色菜也拿到了三等獎的好成績，讓我們鼓掌慶賀吧。
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潤安軍訓風采
潤安軍訓風采 春風襲來，在這三月桃花盛開的季節，潤華酒店進行了一次大規模的軍訓之旅，員工們的積極性都很高,訓練也很刻苦，真正體現了我們潤華人團結奮斗，超越自我的團隊精神。通過一周的時間，大家每天早上都能夠按要求提前一個小時到達軍訓地點，即使請假也能堅持參與軍訓。 特別是我們后勤部的保安，他們雖然年齡大，但勢氣并不弱，每個人都能夠堅持到***后。 我們中餐廳雖然員工人數多，但是管理團隊都能按照杜總的要求，分組訓練，每一個小時也都不甘示弱，相互激勵。 我們的客房部雖然都是清一色的女將，但是在高經理的帶領下，每一位家人都向我們展示了自己的女將風范。 當然，我們的西餐廳團隊配合也很默契，尤其是郭經理，雖然之前沒有參加過這種形式的軍訓；但是，每天早上都能夠看到她提前到其他隊伍中參與軍訓身影，希望用自己***好的狀態去帶領團隊。 3月17日早上，公司高層管理人員到世紀廣場觀看我們的軍訓匯演，趙總和李總代表公司分別向員工做了總結講話，對大家一周的軍訓成果表示滿意。
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潤安酒店管理層培訓
潤安酒店管理層培訓 2018年12月份，潤安酒店組織各部門中高層管理人員針對西餐重要接待，中餐宴席、散客，客房會議的溝通流程及注意事項進行了系統的培訓，并進行了部門PK賽。此次培訓的目的，一是提升了管理人員對部門業務知識的認知度和熟練度，二是提升了管理人員的學習力、管理能力和當眾發言的能力，***終達到團隊管理人員在日常工作中獨擋一面的管理能力。通過這次對管理人員日常工作內容的系統化培訓，中層管理人員的業務技能熟練度得到了大的提升，像桂琴、海霞、梅峰等人對她們當眾發言的能力得到了鍛煉及提升，并且在這次比賽中涌現出了像郭夢幻、李彩、淼麗這些新生力量，她們在短短的一個月內，快速的掌握了我們的業務知識，這為我們管理團隊后備力量奠定了良好的基礎。 在之后的管理中我們會繼續通過這樣的形式，為我們的中高層管理人員提供好的學習平臺，提升管理人員的業務技能及管理能力，把潤安酒店的管理理念及培訓內容深化到日常工作中，為顧客帶來更好的消費體驗。
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潤安酒店規范化管理
潤安酒店規范化管理 隨著經濟的不斷發展，人們對生活的要求也越來越高，作為酒店行業的我們也在不斷地提升自身的服務品質，盡可能的為客戶提供更加人性化的服務。 近段時間，各部門負責人在王總以及質檢部趙經理的指導下，全力協作，一方面對酒店的設施設備進行標識化管理，另一方面對不銹鋼物品和木制品等進行維護，逐步形成規范化管理模式，并將其作為常態化管理，常抓不懈。 相信通過此次對管理模式的規范，潤安酒店會重新登上一個新的臺階，打造一支更優的酒店服務團隊，同時潤安酒店也會全面提升酒店的服務水平和社會美譽度，為新安縣的經濟發展做好服務，為潤華再度譜寫新篇章。
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西餐餐中服務流程PK賽
西餐餐中服務流程PK賽 為了強化西餐廳整體服務質量，提升客戶的滿意度，崔經理帶領部門全體員工，針對西餐餐中服務流程、服務用語及服務中常見問題進行為期三周的場景模擬培訓，西餐廳員工每天早上提前半個小時來到自己的工作崗位，利用自己班前的寶貴時間，堅持培訓。11月22日，由崔經理主持，在二樓多功能廳開展了西餐廳餐中服務流程PK賽，為此次培訓畫上一個***句號。 通過此次PK賽，我們看到了西餐廳員工整體服務質量的提升，同時涌現出了一批新員工，如劉帆、蔡蕓麗、樊品品等人，雖然剛來沒多長時間，但是通過此次培訓，自身的服務技能都得到了明顯提高，相信在今后的工作中，他們會更加努力，用***優質服務為每位顧客帶來良好的消費體驗，為潤安酒店再度譜寫新篇章。
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